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Plazos de inscripción, inicio y fin de cursos:
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Cursos de nivel básico
Sensibilización en igualdad de género
Duración: 30 horas
Plazas totales: 1113
Unidades:- Conceptos básicos en torno a la igualdad de género
- Acciones para promover la igualdad de género desde los organismos internacionales
- Políticas para la igualdad de género en España
- Análisis de la situación socioeconómica de las mujeres en España
- Introducción a la comunicación no sexista
- Violencia de género
Formación en Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Duración: 40 horas.
Plazas totales: 1113.
Unidades:- Conceptos básicos en torno a la igualdad de género
- Políticas y organismos garantes de la igualdad de género
- Participación de mujeres y hombres en el ámbito público
- La igualdad de género en la administración pública
- Violencia de género
Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas
Duración: 30 horas.
Plazas totales: 1113.
Unidades:- Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Aproximación a la normativa en materia de igualdad de género en las organizaciones laborales
- La igualdad en las organizaciones laborales: Negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad.
- Planes de igualdad: diagnóstico
- Estrategias para el cambio. Plan de igualdad
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo: Sistema de prevención. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva
Duración: 30 horas.
Plazas totales: 1113.
Unidades:- Conceptos básicos sobre la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
- Normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
- Planes de igualdad en el ámbito público y en el ámbito privado: especial referencia a la Administración General del Estado. Contenidos, seguimiento y evaluación.
- La negociación desde la perspectiva de género: Juntas de personal/Comités de empresa.
- Principio de igualdad retributiva: registro retributivo y auditoria salarial
- Plan de apoyo y atención a víctimas de violencia de género y Protocolos de prevención y actuación en caso de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
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Cursos de nivel avanzado
❗Estos cursos requieren la superación de un cuestionario de acreditación de conocimientos en la materia que realizarás al momento de la inscripción
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo
Duración: 65 horas.
Plazas totales: 613.
Unidades:- Igualdad de género: conceptos fundamentales y situación general en España
- Políticas para la igualdad de género en el ámbito internacional, europeo y español
- Formación y empleo. Análisis del mercado laboral español desde la perspectiva de género
- El trabajo por cuenta propia de las mujeres en España: autoempleo y actividad empresarial
- Mercado laboral y situaciones de vulnerabilidad social de las mujeres
- Políticas y estrategias para el cambio estructural
- Aproximación a la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de las mujeres del medio rural
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de los servicios sociales
Duración: 65 horas.
Plazas totales: 613.
Unidades:- Igualdad de género: conceptos fundamentales y situación general en España
- Políticas para la igualdad de género entre en el ámbito internacional, europeo y español
- Introducción de la perspectiva de género en los servicios sociales
- Violencia de género
- Estrategias para el cambio en las intervenciones en el ámbito social
- Mujeres en riesgo de exclusión social. Especial referencia a mujeres en situación de múltiple discriminación
- Aproximación a la intervención en vulnerabilidad y exclusión social en el medio rural
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico
Duración: 65 horas.
Plazas totales: 613.
Unidades:- Conceptos en materia de igualdad de género
- La dimensión de género: un principio transversal
- La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario
- La igualdad de género en el ámbito del derecho penal
- La violencia de género
- La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
- Marco jurídico para un medio rural sostenible para mujeres y hombres
Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.
Duración: 65 horas
Plazas totales: 613
Unidades:- Igualdad de género: conceptos fundamentales y situación general de España
- Políticas para la igualdad de género en el ámbito internacional, europeo y español
- Normativa internacional, europea y estatal para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el entorno empresarial
- Empresa y la igualdad de oportunidades. Cultura empresarial igualitaria. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial
- Estrategias para el cambio. Medidas y planes de igualdad de oportunidades en las empresas: diseño, implantación y evaluación
- Estrategias para el cambio: plan de igualdad
- Aproximación al medio rural desde la perspectiva de género en los ámbitos social, laboral y normativo
- Igualdad de género: conceptos fundamentales y situación general en España
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